کلیات مدیریت
-
پارادوکس آبلین (Abeliene Paradox) چیست؟
🔹 در یک بعدازظهر داغ در کولمن تگزاس، خانواده‌ای در آسایش و راحتی، در حیاط خانه‌شان، مشغول دومینو بازی کردن…
بیشتر بخوانید » -
سوگیری‌های شناختی: نتیجه‌نگری
بهمن شهری /دانشگاه اهایو نتیجه‌نگری (Outcome bias) نوعی سوگیری شناختی است که ذهن وقتی برای تصمیم‌گیری به قضاوت می‌نشیند به…
بیشتر بخوانید » -
روش‌هایی ساده برای تسلط بر سخنرانی
مترجم: مریم رضایی منبع: Openforum یکی از متداول‌ترین دلایلی که هنگام سخنرانی در جلسات احساس نگرانی می کنیم این است…
بیشتر بخوانید » -
چرا زنان،مدیران بهتری هستند
مغزهای گویا و شنوا روزبه آرش: آیا نوبت زنان فرا می‌رسد؟ مردان دوبرابر بیشتر از زنان در رده‌های مدیریتی ۱۰۰…
بیشتر بخوانید » -
مقاله نظارت حمایتی ، نظارت کلاسهای درس هزاره سوم
مقاله نظارت حمایتی ، نظارت کلاسهای درس هزاره سوم دکتر نادرقلی قورچیان – دکتر اسدالله خدیوی ارایه مدلی برای نظارت…
بیشتر بخوانید » -
بررسی وضعیت انگیزش شغلی معلمان با توجه به سبک رهبری مدیران در مدارس
بررسی وضعیت انگیزش شغلی معلمان با توجه به سبک رهبری مدیران در مدارس دکتر صادق ملکی – دکتر رحیمه پور…
بیشتر بخوانید » -
نقش مداخله در رضایت کارمندان
مترجم: شهلا زمانیمنبع: Kellogg Insightآیا تحقیق در مورد روابط زندگی مشترک به ما کمک می‌کند نیروی کارمان را راضی‌تر نگه…
بیشتر بخوانید »