روشهای تدریس و مدیریت کلاس

نکته کاربردی برای آموزش اثربخش و مدیریت مطلوب کلاس درس

نوشته‏ ی:نیک پاکارد/قیل ریس

ترجمه‏ ی:رکسانا شهرام/مرتضی مجدفر

دست‏نامه‏ ی برای معلمان»،ترجمه‏ی» کتابی کاربردی است.نوشته‏ی«نیک پاکارد و فیل ریس»که مؤسسه‏ی«گوگان پیچ»۱ در انگلستان،آن را با عنوان اصلی«۲۰۰۰ ۲ از سری‏۲» به چاپ رسانده است.در این مجموعه‏ی‏ خواندنی،۲۰۰۰ نکته کاربردی برای آموزش‏ اثربخش و مدیریت مطلوب کلاس درس، برای مطالعه‏ی معلمان در تمامی دوره‏های‏ .تحصیلی فراهم شده است 

مترجمان این مجموعه،ضمن این‏که‏ تا حد امکان به متن اصلی وفادار مانده‏اند، هرجا که لازم شده،تغییراتی متناسب با ویژگی‏های فرهنگی ایران و الزامات،ساختار و قوانین آموزش و پرورش کشورمان را در متن اعمال کرده‏اند.کار ترجمه توسط خانم‏ شهرام صورت پذیرفته و ویرایش علمی و مطالعات تطبیقی و اعمال تغییرات،را آقای‏ مجدفر انجام داده‏اند.«رشد معلم»امیدوار است طی دوره‏ی مربوط به سال تحصیلی‏ ۸۷-۸۶،بتواند قسمت اعظم این کتاب‏ ارزش‏مند را به خوانندگان خود تقدیم کند.

 

فنون آموزش اثربخش و مدیریت‏ مطلوب کلاس درس

۱-ورود به کلاس برای اولین بار: هیچ‏گاه دوباره این فرصت را نخواهید داشت که بتوانید همانند روز اول،بر روی‏ دانش‏آموزان تأثیری خوب بگذارید!در هر کاری که با مردم در ارتباط باشد،خاطره‏ی‏ اولین برخورد بسیار تعیین‏کننده است و در هیچ‏یک از مشاغل،تأثیر برخورد اول تا بدین‏ حد اهمیت ندارد.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)فراموش نکنید که خود را معرفی کنید و در صورت لزوم نام‏ خود را روی تخته‏سیاه بنویسید.

معمولا دانش‏آموزان دوره‏ی ابتدایی معلمان‏ خود را به خوبی می‏شناسند و با او مرتبا در ارتباطند؛در راهنمایی و دبیرستان،این‏ رابطه تغییر می‏کند و برای دانش‏آموزانی که‏ وارد سال تحصیلی جدید و یا مدرسه جدید می‏شوند،بسیار استرس‏آور است که یک‏باره‏ و در عرض یک هفته با ده-بیست معلم‏ جدید روبه‏رو شوند.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)به وضوح انتظاراتی که از دانش‏آموزان خود دارید را اظهار نمایید و کارهای مجاز و غیر مجاز در کلاس را کاملا مشخص کنید.

برای طرز رفتار آن‏ها در کلاس قوانینی‏ وضع نموده و همیشه روی آن‏ها پافشاری‏ کنید.شاید از دانش‏آموزان دعوت کنید که پیشنهادی خود را به منظور طرح دستور العمل‏های تکمیلی ارائه کنند.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)اسامی دانش‏آموزان خود را به سرعت فراگیرید؛زیرا همیشه‏ تعلیماتی که خطاب به یک شخص‏ داده می‏شود،اثربخش‏تر است؛اگر هیچ‏گاه فراموش نکنید که کلاس درس‏تان‏ از تعدادی افراد مستقل از هم تشکیل شده‏ است و هریک از آن‏ها را جداگانه و به خوبی‏ بشناسید،نحوه کارتان بسیار کارآمدتر خواهد شد.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)اگر دانش‏آموزان نام هم‏دیگر را نمی‏دانند،به آن‏ها کمک کنید تا یک‏دیگر را بشناسند.یک روش این‏ است که دانش‏آموزان را دایره‏وار کنار هم‏ قرار داده و از هرکدام بخواهید خود را معرفی‏ کند؛به عنوان مثال،نام من«علی»است و بعد،دوست کناردست خود و نفر بعد از خود را معرفی کند؛

(به تصویر صفحه مراجعه شود)به دانش‏آموزان کمک کنید تا روحیات یکدیگر را بشناسند.این امر به‏ شما نیز کمک می‏کند که آن‏ها را بشناسید؛به‏ عنوان مثال،دانش‏آموزان را دور هم قرار داده‏ و از آن‏ها بخواهید که خود را معرفی کنند؛مثلا اسم من«سارا»است.دل‏خواه‏ترین غذای من‏ در دنیا پیتزا است و از عنکبوت‏ها متنفرم.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)به دانش‏آموزان خود نشان دهید که با چه برنامه‏های مواجه خواهند شد.به دانش‏آموزان خود تصویری شفاف‏ از آن‏چه طی هفته‏های آتی انجام خواهند داد،نشان دهید و علت انجام آن‏ها را نیز بیان کنید.به آن‏ها کمک نمایید تا متوجه

رشد معلم » شماره ۲۱۰ (صفحه ۷)


شوند روش کاری شما چگونه با برنامه‏های‏ آموزشی و پرورشی،رئوس مطالب درسی و غیره هم‏خوانی خواهد داشت.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)اطمینان پیدا کنید که دانش‏آموزان‏ متوجه شده‏اند که چگونه ارزیابی‏ خواهند شد.چه بخش‏هایی از کارها در ارزیابی از اهمیت بیش‏تری برخوردار خواهند بود؟چه قسمت‏هایی،مرور مواردی هستند که قبلا تدریس شده‏اند؟به آن‏ها تأکید کنید که همیشه باید مراقب انجام تکالیف خود بوده و نسبت به پیش‏رفت خود احساس‏ مسئولیت کنند،به خصوص زمانی که از آن‏ها ارزیابی‏های مداوم به عمل می‏آید.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)از دروس اول به این منظور بهره‏ بگیرید که دریابید دانش‏آموزان تا چه اندازه روی موضوع آگاهی دارند تا بر این اساس جهت تدریس خود طرح‏ریزی کنید.می‏توانید این کار را با برگزاری امتحان انجام دهید یا می‏توانید از آن‏ها بخواهید تا موضوعی که از نظرشان‏ شخصی است را روی کاغذ بیاورید.این کار به شما کمک می‏کند شناخت بیش‏تری از آن‏ها پیدا کنید.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)برای دانش‏آموزان توضیح‏ دهید که چه منابعی برای استفاده‏ در دسترس‏شان است؛به کدام‏یک‏ از آن‏ها خودشان دست‏رسی دارند و کدام‏یک را می‏توانند از طریق معلم، کتاب‏خانه و مراکز نگه‏داری این‏گونه‏ منابع تأمین کنند.دانش‏آموزان را تشویق‏ کنید که جهت حفظ و نگه‏داری منابع‏ موجود در کلاس بکوشند و احساس‏ مسئولیت کنند؛

(به تصویر صفحه مراجعه شود)در صورت تخطی از قوانین‏ رفتاری وضع‏شده به شدت واکنش‏ نشان دهید.این امر به خصوص در هفته‏های اول شروع کار از اهمیت بالایی‏ برخوردار است.به افراد حاضر در کلاس نشان‏ دهید که شما به هرجریانی که در کلاس رخ‏ می‏دهد،توجه داشته و هیچ مطلبی را نادیده‏ نمی‏گیرید.

۲-جلب‏توجه و سروسامان دادن‏ به کلاس

اگر همه‏ی دانش‏آموزان ساکت بنشینند، آماده فراگیری باشند و تمام مدت به درس‏ توجه کنند،همه چیز عالی خواهد بود،ولی‏ طبیعت جوانان با این حالت وفق ندارد!در این‏جا نکاتی اشاره شده است که با استفاده از آن‏ها می‏توان به طبیعت رفتاری دانش‏آموزان‏ غلبه کرد،اما به خاطر داشته باشید در برخورد با افراد مختلف،روش‏های متفاوتی مؤثر است؛لذا سعی کنید روش کاری خاص‏ خودتان را بیابید.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)سعی کنید اول هیچ کاری انجام‏ ندهید.همان جایی که هستید،بسیار آرام‏ و کاملا ساکت بایستید.دانش‏آموزانی که‏ در ردیف‏های جلوتر هستند،به شما توجه‏ خواهند کرد و کم‏کم صدای صحبت در کلاس پخش خواهد شد.قبل از احساس نیاز به تصمیم‏گیری برای به کار بردن تاکتیکی‏ دیگر،یک یا دو لحظه تأمل کنید!

(به تصویر صفحه مراجعه شود)هرگز در کلاس فریاد نزنید!اگر همه‏ی دانش‏آموزان ساکت نیستند،جدا از این‏که به طور آنی تحریک شده و با بلندترین‏ صدای خود فریاد بزنید«ساکت»،بپرهیزید. شروع به صحبت با دو یا سه دانش‏آموزی‏ کنید که به نظر می‏رسد آماده‏ی گوش فرادادن‏ به صحبت‏های شما هستند.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)از حس کنجکاوی افراد استفاده‏ کنید.گاهی اوقات دانش‏آموزان کلاس به‏ پچ‏پچ‏های دیگران توجه می‏کنند.طبیعت بشر به‏گونه‏ای است که تمایل دارداز هرچیزی‏ سر در بیاورد،به همین جهت با آن‏هایی که‏ به شما نزدیک‏تر هستند،آهسته پچ‏پچ کنید، این کار باعث می‏شود بقیه‏ی افراد کلاس به‏ صحبت‏هایشان خاتمه داده و به سخنان شما گوش دهند.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)یکی از افراد بی‏توجه را وارد بحث کنید!از یکی از دانش‏آموزانی که‏ به دقت به مطالب گوش می‏دهند،سئوالی‏ بپرسید؛اما در ادامه،از دانش‏آموزی سئوالی‏ بپرسید؛اما در ادامه،از دانش‏آموزی سئوال‏ کنید که می‏دانید به درس توجه نداشته است. وقتی دانش‏آموزی در کلاس به مطلب گوش‏ ندهد،نتیجه‏اش این است که هم‏کلاسی‏ها به این مطلب پی برده و همه‏ی نگاه‏ها به او معطوف خواهد شد.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)روش‏هایی را پیش گیرید که‏ دانش‏آموزان مجبور شوند به مطالب‏ گوش دهند،درس را با مطالبی آغاز کنید که باید به آن‏ها به دقت گوش داد؛به عنوان‏ مثال استفاده از نوار ویدئو یا نوار ضبطصوت‏ (کاست)با صدایی آهسته.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)مردم عاشق تعریف و تمجید هستند.از آن‏هایی که به مطالب توجه‏ دارند تمجید کنید؛به‏ویژه کسانی که معمولا به درس توجهی ندارند؛این روش مؤثرتر از غرولند کردن به دانش‏آموزانی است که اصلا به مطلب دقت نمی‏کنند.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)با ارائه‏ی یک تکلیف،کار را شروع کنید.تدریس هربخش را با ارائه‏ی‏ تکلیفی به دانش‏آموزان آغاز کنید.برای‏ تکرار مطالب قدیمی،از جزوه‏های چاپ شده‏ استفاده کنید یا آن‏ها را از قبل روی تخته‏ سیاه بنویسید.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)اهداف خاصی را برگزینید.تعدادی‏ از دانش‏آموزان فعال کلاس را به عنوان‏ راهنمای گروهی از دانش‏آموزان انتخاب‏ کرده و در آغاز درس،تکالیف مشخصی را به آن‏ها محول کنید.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)بی‏نظمی موجود در کلاس را توهین به خود تلقی نکنید.بی‏نظمی‏ ابتدایی کلاس را بی‏حرمتی نسبت به خود ندانید؛آن را به عنوان یکی از خصوصیات‏ طبیعی انسان در نظر بگیرید که بدیهی است‏ تا زمانی که موضوع جالب توجهی پیش‏ نیامده،ادامه خواهد داشت.

(به تصویر صفحه مراجعه شود)هیچکس نمی‏خواهد که وارد یک‏ شوخی سرگرم‏کننده نشود،اگر قادرید این کار را انجام دهید(ما معلمان معمولا در این کار تبحر نداریم!).برای دانش‏آموزانی که‏ رفتار خود را کنترل کرده و به درس گوش‏ می‏دهند،مطلب جالب توجهی را به آرامی‏ بیان نموده و درس را این‏گونه آغاز کنید. بقیه‏ی شاگردان نیز مشتاق خواهند شد که‏ وارد بحث شوند.

پی‏نوشت:

(۱)- Kogan Page

(۲)-۲۰۰۰ هزار نکته برای معلمان.

The Times Educational -(3) Supplement (ضمیمه آموزشی تایمز).

Mahmoud Hosseini

من، یک معلم بازنشسته از سال ۱۳۸۸، با علاقه فراوان به فعالیت‌های آموزشی و فرهنگی و با هدف انتقال تجربه‌های شخصی و بهره‌گیری از تجربه‌های دیگران، در مهرماه همان سال وبلاگ بانک مقالات آموزشی و فرهنگی را با آدرس www.mh1342.blogfa.com راه‌اندازی کردم. خوشبختانه این وبلاگ با استقبال خوبی روبه‌رو شد و در ادامه، سایت مستقل خود را با آدرس www.eduarticle.me فعال نمودم. اکنون این سایت با طراحی زیباتر و امکانات گسترده‌تر در دسترس علاقه‌مندان قرار دارد. - مطالب و مقالات منتشرشده در سایت الزاماً مورد تأیید مدیریت نیست و مسؤولیت آن‌ها بر عهده نویسندگان است. - استفاده از یادداشت‌ها و مقالات اختصاصی سایت با ذکر منبع بلامانع است. - مطالب صفحه نخست روزانه به‌روزرسانی می‌شوند؛ برای دسترسی به موضوعات مورد نظر می‌توانید از فهرست اصلی، کلیدواژه‌های پایین مطالب و موتور جستجوی سایت استفاده کنید. - مراجعه‌کنندگان عزیز می‌توانند مقالات و نوشته‌های خود را ارسال کنند تا با افتخار به نام خودشان منتشر شود. ممکن است نام نویسندگان یا منابع برخی مقالات ناخواسته از قلم افتاده باشد که پیشاپیش پوزش می‌طلبم. همچنین لازم می‌دانم از همراهی ارزشمند همکار فرهنگی، خانم وحیده وحدتی، صمیمانه قدردانی کنم. از نظرات و پیشنهادهای سازنده شما برای ارتقای کیفیت سایت استقبال می‌کنم.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش جفنگ استفاده می‌کند. درباره چگونگی پردازش داده‌های دیدگاه خود بیشتر بدانید.

همچنین ببینید
بستن
دکمه بازگشت به بالا